Home > Serviços Corporativos



A EXS Brasil é uma Consultoria de Executive Search e Desenvolvimento Organizacional, membro da EXS International, uma rede , presente em 21 (vinte e um) países da Europa, Ásia e America Latina. No Brasil, é uma das empresas do Gi Group. Atuamos na identificação e desenvolvimento de talentos para nossos clientes baseados em 3 linhas principais de serviços:

Executive Search

Recrutamento e Seleção de Executivos e Especialisitas, constituído por detalhado mapeamento de mercado e sólida assessoria no processos de decisão. Em nossa visão, contratar um executivo é muito mais do que buscar alguém da concorrência. Buscamos compreender aspectos sutis da organização, sua cultura, seu mercado e entender claramente o escopo e desafios da função. Desta forma, é possível criar um processo de identificação assertivo e encontrar o profissional certo para cada posição e cliente específico.

Assessment & Development

Avaliação de potencial e programas de desenvolvimento organizacional para níveis executivos e demais lideranças Nossos Processos de Assessement oferecem elementos para que nossos clientes enxerguem com clareza o potencial, as capacidades e as restrições de seus executivos, e possam escolher estrategicamente como desenvolvê-los. No aspecto humano, buscamos promover a valorização e o autoconhecimento, e assim permitir que os avaliados obtenham um claro direcionamento sobre suas oportunidades de melhoria e potencial de crescimento. Atuamos tasmbém em programas personalizados, resultante do diagnóstico obtido nas avaliações .

Executive Coaching
Coaching executivo, para gerentes e diretores com foco em desenvolvimento de competências e orientação de carreira O Coaching é um processo de desenvolvimento personalizado criado para potencializar o desempenho individual de forma a atingir resultados superiores. Nosso processo consiste em criar condições para que o indivíduo identifique investigue esatrtegicamente seu contexto, reconheça seus talentos, virtudes e capacidades, e a partir de uma análise crítica de seus comportamentos, modelos mentais, e relações de suas ação e consequencia, possa traçar planos estruturados que permitam traduzir os objetivos em ações e resultados mensuráveis.








RUA FERNANDES MOREIRA 1161, 6º ANDAR - CEP 04716-003 - CH. STO. ANTÔNIO - SP • T. (11) 5180 4201 • S&L RECURSOS HUMANOS ® 2009 | SETABRASIL